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新型コロナウイルス感染症対策の業種別ガイドラインの変更について

業種別ガイドラインの見直しが行われています。

内閣官房の関連情報サイトを以下に示しますので、ご活用ください。


業種別ガイドライン｜内閣官房新型コロナウイルス等感染症対策推進室 (corona.go.jp)

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厚生労働省より、周知依頼がありましたので共有します。 10月は有給休暇促進月間です。 労働相談をやっていると、有給をとらせてもらえないといった労働者からの相談を受ける機会が多くあります。 労働基準法において、会社（使用者）には、原則、労働者の有給休暇取得を拒否する権利はありません。時季変更権のみが認められています。 また、年10日以上の有給休暇が付与される労働者においては、使用者が年5日は時期を指

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