top of page

高額助成開始!就職困難者を採用した際の助成金を拡充! ~最大360万円の助成メニューを創設~

ハローワーク

などの職業紹介により、高年齢者、障害者、母子家庭の母、就職氷河期世代などの方を

採用した事業主に対して、支給する助成金です。


 12月2日以降、この対象者を採用した後、職業訓練を実施した場合に、通常の1.5倍の

助成額(90万円~360万円)が支給されるようになりました。また、訓練の実施に対して

は、別の助成金(人材開発支援助成金)も支給されます(訓練経費の30%~75%)。


 ハローワークなどを通じた採用をお考えの事業主の皆さま、今すぐウェブサイトをご確

認ください!


【詳細はこちら】

 特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)拡充のお知らせ

https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=9&n=185


【訓練に対する助成金の詳細】

 人材開発支援助成金

https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=10&n=185

閲覧数:2回0件のコメント

最新記事

すべて表示

地域別最低賃金の答申がなされました。 47都道府県で、39円~47円の引上げ(引上げ額が47円は2県、46円は2県、45円は4県、44円は5県、43円は2県、42円は4県、41円は10都府県、40円は17道府県、39円は1県) 詳しくは、厚生労働省のサイトをご確認ください。 令和5年度最低賃金額答申|厚生労働省 (mhlw.go.jp)

厚生労働省より、周知依頼がありましたので共有します。 10月は有給休暇促進月間です。 労働相談をやっていると、有給をとらせてもらえないといった労働者からの相談を受ける機会が多くあります。 労働基準法において、会社(使用者)には、原則、労働者の有給休暇取得を拒否する権利はありません。時季変更権のみが認められています。 また、年10日以上の有給休暇が付与される労働者においては、使用者が年5日は時期を指

厚生労働省から、新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)に関する周知依頼がありましたので、お知らせいたします。 ※新型コロナウイルス感染症が令和5年5月8日に5類感染症に位置づけられたことに伴い、Q&Aの内容についても随時更新しているそうです。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_feve

bottom of page